HannCareer

Personalvermittlung

genutzte Software / Services

Verbindung von Arbeitgebern und Jobsuchenden.

Während meiner Zeit als Frontend-Entwickler bei HannMedia arbeitete ich an HannCareer, einem innovativen Projekt mit zwei Webseiten. Die B2B-Website, www.hanncareer.com, richtet sich an Geschäftskunden, die Dienstleister für die Personalsuche benötigen. Die zweite Website, jobs.hanncareer.de, ist ein Jobportal für Jobsuchende in ganz Deutschland. Sie verfügt über ein eigenes Stellenanzeigen-Listing und eine Stellensuche. Bewerberdaten werden in ein externes Tool geladen, auf dem Geschäftskunden Bewerberprofile verwalten können.

Verbindung schaffen:

HannCareer bringt Arbeitgeber und Jobsuchende auf innovative Weise zusammen.

Zwei Webseiten, ein Ziel:

Die B2B-Website und das Jobportal bieten maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen.

Effiziente Bewerberverwaltung:

Bewerberinformationen werden in ein externes Tool geladen, das Geschäftskunden eine effektive Bewerberverwaltung ermöglicht.

Wordpress und Elementor:

Beide Seiten wurden mithilfe von Wordpress und Elementor erstellt.

"Die B2B-Website bietet Geschäftskunden die Möglichkeit, qualifizierte Bewerber zu finden. Jobsuchende können auf der Jobportal-Website nach Stellenangeboten suchen, sich bewerben und Bewerberprofile erstellen."

Während meiner Zeit als Frontend-Entwickler bei HannMedia hatte ich die Gelegenheit, an HannCareer zu arbeiten – ein Projekt, das die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden herstellt.

HannCareer besteht aus zwei Hauptkomponenten: die B2B-Website www.hanncareer.com, die sich an Geschäftskunden richtet, die Dienstleister für die Personalsuche benötigen, und die Website jobs.hanncareer.de, die ein Jobportal für Jobsuchende in ganz Deutschland ist.

Die B2B-Website bietet Geschäftskunden die Möglichkeit, qualifizierte Bewerber zu finden. Jobsuchende können auf der Jobportal-Website nach Stellenangeboten suchen, sich bewerben und Bewerberprofile erstellen. Aber hier hört es nicht auf. Wenn sich ein Jobsuchender auf eine Stelle bewirbt, werden diese Informationen, einschließlich UTM-Parameter, in ein externes Online-Tool geladen.

Dieses Tool ermöglicht es Geschäftskunden, die die Stelle ausgeschrieben haben, Bewerber auf einer Kanban-Oberfläche zu verwalten. Sie können Bewerber anrufen, kommentieren und wichtige Informationen hinzufügen. Diese nahtlose Verbindung zwischen Geschäftskunden und Jobsuchenden macht HannCareer zu einer zentralen Anlaufstelle für Arbeitsvermittlung.

Sowohl die B2B-Website als auch das Jobportal wurden mit WordPress in Verbindung mit Elementor erstellt, um eine benutzerfreundliche und effiziente Plattform für alle Beteiligten zu schaffen. HannCareer ist ein eindrucksvolles Beispiel für die vielfältigen Möglichkeiten, die Webentwicklung bieten kann, um Brücken zwischen Menschen und ihren beruflichen Zielen zu schlagen.